PRINCIPES DIALOOGCIRKEL

Om de dialoogvorm goed te ervaren worden er binnen de kring een aantal principes
gehanteerd. Deze principes zijn erop gericht iedereen te respecteren en ervoor te zorgen dat
elke deelnemer de tijd neemt om vanuit zijn individualiteit zijn eigen waarheid te delen. Alles
wordt gehoord. Uiteindelijk wordt er gewerkt vanuit het vertrouwen dat elke groep/ kring
van mensen met een respectvolle oplossing kan komen. 
Deze principes zijn (met dank aan
Marieke de Vrij):

1. Respecteer en waardeer jouw eigenheid en die van de ander

Respecteer eenieder die vanuit authenticiteit spreekt; respecteren is iets anders dan accepteren.

2. Wees open en aanwezig in het hier en nu

Wees gelukkig met wie je vandaag bent. Laat wat je gisteren deed en morgen wilt doen rusten.

3. Laat je persoonlijke agenda en verwachtingen los
• Onderzoek je motieven om iets te willen zeggen.
• Maak je eventuele persoonlijke belangen bekend aan de groep.
• Onderzoek je meningen, voorkom krampachtig hieraan vasthouden en verken redenen om ze op te geven.

4. Luister eerst en wees dan stil
• Probeer te reflecteren op wat de ander werkelijk wil zeggen, kijk naar diens intentie in plaats van te vallen over de woorden. Neem waar wat je bij de ander ziet.
• Accepteer wanneer je de ander niet begrijpt. Probeer hier zonder oordeel en onbevangen naar te luisteren/kijken. De kracht van de dialoog is juist dat je dat dan kunt laten, laat dat bij de ander en kijk wat er bij jou leeft.
• Luister van mens tot mens, niet als lid van verschillende groeperingen of organisaties.
• Maak je vrij van vaststaande meningen, overtuigingen, oordelen, interpretaties en generalisaties over hoe je denkt dat de ander is of was.

5. Focus op begrip, in plaats van op gelijk

6. Spreek je beste weten, vanuit je hart
• Gun jezelf een moment van innerlijke stilte voordat je spreekt. Dit helpt je diepste weten te vinden, voorbij je eerste gedachte.
• Leg je gevoel en behoeften bloot zonder angst, schuld of schaamte. Deel de achtergrond van wat je zegt.
• Probeer je te focussen door zacht en langzaam te spreken.
• Vermijd reageren, adviseren, discussiëren en 'spreken over' onderwerpen buiten jezelf.
• Reageer alleen eventueel met te delen wat bij jezelf geïnspireerd of geraakt werd door voorgaande woorden.
• Herhaal jezelf niet, vertrouw erop dat de mensen hebben geluisterd.
• Spreek pas voor een tweede keer nadat iedereen een eerste keer heeft gesproken.

7. Wees de verandering die je wilt zien (bij de ander)

8. Wat in de cirkel is gedeeld blijft in de cirkel
Veiligheid en vertrouwen is de bedding voor ontwikkeling.

9. Doe mee uit vrije wil
• Voel je op elk moment vrij om de cirkel te verlaten.
• Voel de uitnodiging om te spreken zodra je de talking stick in handen hebt, maar voel je vrij om de stick door te geven als je stil wilt blijven.

10. Vertrouw erop dat het resultaat komt
• Geniet van het delen en de ontmoetingen.
• Richt je op begrijpen en leren, niet op de resultaten.
• Wees bereid iets te ontvangen wat veel mooier is dan je ooit kon denken.

De achtergronden van de dialoog komen voort uit de Native American traditie en waren ook in vroeger tijden in Europa bekend.

Bron: World Dialogue Foundation